Info Gaji Karyawan Ruangguru Semua Posisi Jabatan

Daftar Gaji di RuangGuru Untuk 147 Posisi / Bidang Pekerjaan

Lokerterdekat.com – Ruangguru merupakan perusahaan teknologi terbesar di Indonesia yang berfokus pada layanan berbasis pendidikan.

Menjadi seorang guru tidak hanya bisa dilakukan melalui tatap muka di sekolah, baik negeri maupun swasta.

Hadirnya Ruangguru membuat belajar menjadi lebih menyenangkan dan mudah diakses hanya melalui handphone atau laptop tanpa harus tatap muka.

Ruangguru tidak hanya mempekerjakan seorang karyawan yang ahli dalam hal belajar mengajar saja, melainkan ada banyak posisi jabatan di dalam perusahaan StartUp ini.

Dari kabar yang beredar dari mulut ke mulut bahwa karyawan Ruangguru, baik pengajar maupun non-pengajar memiliki gaji yang cukup besar. Maka dari itu, kami mencoba menelusuri lebih dalam terkait gaji karyawan Ruang guru ini. Berikut penjelasannya.

Tentang Ruangguru

PT Ruang Raya Indonesia atau yang saat ini lebih dikenal dengan sebutan Ruangguru merupakan sebuah perusahaan rintisan digital asal Indonesia yang bergerak di bidang pendidikan nonformal.

Ruangguru menawarkan platform pembelajaran berbasis kurikulum sekolah melalui video tutorial interaktif oleh guru dan animasi di aplikasi ponsel dan komputer.

Tidak hanya itu, ada banyak layanan belajar berbasis teknologi yang disediakan Ruangguru termasuk layanan kelas virtual, platform ujian online, video belajar berlangganan, marketplace les privat, serta konten-konten pendidikan lainnya yang bisa diakses melalui web dan aplikasi Ruangguru.

Saat ini Ruangguru telah memiliki lebih dari 22.000.000 pengguna, serta mengelola 300.000 guru yang menawarkan jasa di lebih dari 100 bidang pelajaran.

• Alamat: Jl. Dr. Saharjo No.161, Manggarai Selatan, Tebet, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12860
• Email: info@ruangguru.com
• Telepon: 021 4000 8000
• Fax: –
• Facebook: https://www.facebook.com/ruanggurucom/
• Twitter: https://twitter.com/ruangguru/
• Instagram: https://www.instagram.com/ruangguru/
• LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/ruangguru-com/
• Youtube: https://www.youtube.com/ruangguru

Gaji Karyawan Ruangguru

Dalam lingkup kerja Ruangguru, status karyawan terbagi ke beberapa jenis yaitu karyawan yang bekerja Full-time, Part-time, Freelance, Kontrak, Internship, hingga Mitra. Kesemua jenis ini mendapatkan gaji yang berbeda diluar dari posisi jabatan yang dilamar.

Selain itu nominal gaji juga dipengaruhi oleh beberapa faktor seperti penetapan UMR di setiap kota yang nominalnya berbeda-beda.

Baca Juga : Gaji Karyawan Gojek

Namun dari hasil penelusuran tim kami, diketahui bahwa gaji Karyawan Ruangguru berkisar antara Rp2.300.000 hingga Rp9.100.000 setiap bulannya.

Untuk mengetahui lebih detail mengenai jumlah gaji karyawan diberbagai posisi jabatan dan statusnya, berikut ini adalah daftar gaji karyawan Ruangguru.

Gaji karyawan Ruangguru yang tertera pada tabel di atas hanya merupakan gaji pokok saja, belum termasuk tunjangan, insentif, dan gaji lembur.

Gaji Internship/Magang Ruangguru

Berbeda dengan karyawan tetap ruangguru yang mendapatkan gaji yang cukup besar, pekerja magang hanya mendapatkan gaji yang tidak begitu besar karena statusnya yang hanya sebagai pekerja magang.

Program ini diikuti oleh lulusan SMA sederajat dan S1 dengan semua jurusan. Biasanya mereka mengambil program magang untuk menanmbah pengalaman.

Gaji Internship Ruangguru sendiri memiliki nominal yang berkisar antara Rp1.500.000 hingga Rp2.500.000 setiap bulan.

Gaji Freelance Ruangguru

Lain lagi dengan pekerja dengan status Freelance di Ruangguru, mereka bekerja hanya dalam kurun waktu tertentu karena statusnya yang hanya pekerja lepas.

Walaupun hanya pekerja lepas, tak bisa dipungkiri juga bahwa gaji yang diterima termasuk besar walaupun waktu kerjanya yang singkat.

Gaji Freelance Ruangguru sendiri memiliki nominal yang berkisar antara Rp1.500.000 hingga Rp3.800.000 setiap bulan.

Fasilitas Kerja Karyawan Ruangguru

Seperti halnya dengan StartUp lain, Ruangguru juga memanjakan karyawannya dengan beragam fasilitas kerja di kantor.

Berikut ini beberpa fasilitas yang akan didapatkan jika bekerja menjadi karyawan di Ruangguru.

1. Tunjangan dan Insentif

Selain gaji pokok yang diterima karyawan Ruangguru setiap bulannya, terdapat juga tunjangan dan bonus diluar gaji pokok yakni:

• Tunjangan Kesehatan
• Tunjangan Jabatan
• Tunjangan Makanan
• Tunjangan Hari Raya
• Tunjangan Pakaian

Sedangkan untuk bonus, di beberapa posisi tertentu karyawan akan diberikan insentif jika mencapai target yang sudah diberikan. Selain itu, bagi karyawan selain tenaga pengajar yang bekerja melebihi batas waktu yang sudah ditentukan akan mendapatkan gaji lembur yang dihitung berdasarkan lama waktu lembur.

2. Jenjang Karir

Sebagai perusahaan StartUp yang bergerak dibidang pendidikan, Ruangguru juga memiliki sistem jenjang karir bagi karyawan tetap yang kompeten.

Namun sayangnya sitem ini hanya berlaku bagi karyawan tetap, sedangkan karyawan yang berstatus freelance, mitra, dan internship tidak memiliki jenjang karir.

3. Pelatihan dan Pengembangan

Untuk menghasilkan karyawan yang berkualitas, Ruangguru biasanya mengadakan pelatihan di waktu-waktu tertentu. Hal ini diadakan untuk melatih dan mengembangkan skill para karyawan agar mampu bekerja lebih baik lagi.

Selain itu, dari pelatihan ini, karyawan akan mendapatkan pengalaman dan ilmu baru yang bisa diterapkan dalam bekerja nantinya.

Cara Melamar Kerja di Ruangguru

Secara resmi, proses rekrutmen karyawan Ruangguru hanya dapat dilakukan melalui situs resmi rekrutment Ruangguru, berikut ini langkah-langkah cara melamar kerja di PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru) melalui situs resminya:

1. Kunjungi situs resmi Rekrutmen Ruangguru yang bisa Anda akses melalui link berikut ini Karir PT Ruang Raya Indonesia.
2. Halaman ini merupakan halaman resmi untuk melakukan pendaftaran karyawan Ruangguru. Langkah selanjutnya adalah klik tombol View All Jobs untuk melihat semua posisi jabatan yang sedang dibutuhkan.
3. Scroll ke bawah untuk melihat semua posisi jabatan yang sesuai dengan kriteria Anda. Posisi jabatan yang tampil dihalaman ini akan disortir berdasarkan kategori. Jadi perhatikan lebih seksama posisi yang ingin Anda lamar.
4. Setelah menemukan posisi jabatan yang sesuai, klik tombol See Detail untuk mengetahui detail deskripsi pekerjaan, job desk, dan kualifikasi yang dibutuhkan di posisi tersebut. Jika Anda merasa sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan Ruangguru, klik tombol Apply for This Job pada bagian bawah halaman.
5. Selanjutnya Anda akan di arahkan untuk melengkapi form yang tersedia mulai dari nama lengkap, email, nomor telepon, dan upload CV. Selanjutnya centang kotak bertuliskan “Aku Manusia” untuk memverifikasi bahwa Anda betul manusia dan bukan robot. Terakhir klik tombol Submit Aplication untuk mengirimkan lamaran Anda.
6. Selanjutnya, Anda hanya perlu menunggu informasi lanjutan melalui email, sms, atau panggilan telpon dari pihak Ruangguru melalui email dan nomor telpon yang Anda masukkan pada form pendaftaran untuk selanjutnya mengikuti prosedur lanjutan.

Syarat dan Kualifikasi Pelamar

Adapun untuk persyaratan kualifikasi yang harus dipenuhi dalam proses pendaftaran karyawan Ruangguru secara umum adalah sebagai berikut:

• Pria atau wanita dengan usia min. 18 tahun.
• Pendidikan minimal SMA sederajat.
• Memiliki skill sesuai posisi yang dilamar.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Memiliki semangat kerja.

Kelengkapan Berkas

Saat mengisi form pendaftaran calon karyawan Ruangguru, pelamar diwajibkan mengupload berkas dalam bentuk soft copy yang secara umum meliputi:

• Surat Lamaran Kerja
• Ijazah Pendidikan Terakhir
• Transkrip Nilai
• CV (Daftar Riwayat Hidup)
• KTP (Kartu Tanda Penduduk)
• Pas Foto 4×6 (Latar Merah)
• Sertifikat Pendukung (Opsional)

Tahap Rekrutment

Adapun proses rekrutment yang akan dilalui calon pelamar Ruangguru adalah sebagai berikut:

• Melakukan pendaftaran melalalui situs resmi
• Interview
• Final Exam
• Training

Contoh Surat Lamaran Kerja Ruangguru

Untuk Anda yang berminat untuk mengajukan lamaran ke Ruangguru, sebaiknya perhatikan penulisan surat lamaran kerja yang benar.

Dan sebagai referensi, berikut ini kami lampirkan contoh surat lamaran kerja yang di tujukan kepada HRD PT Ruang Raya Indonesia.

Kesimpulan

Bagimana? tertarik bekerja di RuanggGuru? Itulah informasi dari kami mengenai daftar gaji karyawan Ruangguru untuk seluruh posisi jabatan yang tersedia.

Dapat disimpulkan bahwa Ruangguru merupakan platform pembelajaran non-formal yang bisa diakses melalui aplikasi dan website.

Ada banyak tenaga pengajar di Ruangguru yang berstatus Mitra, Part Time, hingga Freelance. Sedangkan untuk karyawan tetap memiliki posisi yang lebih ke pengembangan perusahaan Ruangguru.

Gaji yang didapatkan juga termasuk besar baik itu karyawan tetap atau bukan. Selain itu ada tunjangan bagi karyawan tetap peruahaan.